中國高端家政領導品牌 浙江好阿姨——品質生活服務商!. 客戶思維 · 口碑至上 · 五星服務 · 認真極致
網站首頁 管家服務 高端物業 好阿姨學院 俱樂部 精彩視頻 資質榮譽 加盟創業 公司動態 關于我們 聯系方式
網站首頁 >> 行業資訊  
 
保姆該拿高溫費嗎?專家建議
浙江好阿姨家政有限公司 / 浙江好阿姨家政有限公司 / 2022-07-21 14:32 / 閱讀99次

近日上海40℃以上高溫頻發,保姆們干活汗流浹背,那么,保姆高溫天干活該拿高溫費嗎?勞動法專家談育明明確,目前多數保姆與家政公司之間不屬于勞動關系,由雇主直接雇傭的保姆雙方屬于勞務關系,現行的高溫費規定適合勞動關系員工。保姆想拿高溫費,建議事先與雇主協商,將高溫費條款寫入協議。

 

 

近日,滬上最大家政群——“千人家政群”里有關高溫費的議論沸沸揚揚,熱議微信超過200條。不少保姆反映,他們的工作環境較差,室內打工溫度常常達到35至36℃,卻沒有高溫費。

 

 

據了解,長寧家協曾于去年6月下發通知,建議每年6月至9月,不能將工作環境溫度降至33℃以下,雇主給予住家保姆、月嫂、鐘點工等一定數額的高溫補貼。

 

 

該家協表示,絕大多數保姆與雇主屬于勞務關系,不能按照勞動關系員工的規定發放高溫費,考慮到部分保姆工作環境較差,打工場所的溫度較高,所以建議雇主給這部分保姆發放一定數額的高溫補貼。

 

 

采訪中多位雇主表示,他們會參照國家高溫費的相關,根據實際高溫情況、天數、高溫持續的長短等給予保姆適當補貼。

 

 

而之所以高溫費成為近日保姆熱議話題,談育明分析,主要是因為今年進入7月之后天氣特別熱,雙方在簽訂勞務合同時沒有約定高溫費條款所致。

 

 

談育明建議保姆在打工前與雇主協商,把高溫費條款寫入協議。條款內容包括:在何種環境、條件下雇主給予多少數額的高溫費,以及高溫費發放的時間等。當然,協議也可以明確,工作環境較好,打工時開空調,可以不用支付高溫費。

 

 

如果在簽協議時沒有考慮到高溫費,建議保姆通過家政公司或第三方與雇主協商解決。

以上摘自《青瞳視角》

 
 
 
公司動態
行業資訊
行業知識
聯系我們
 
 
 
網站首頁 - 管家服務 - 高端物業 - 好阿姨學院 - 俱樂部 - 資質榮譽 - 加盟創業 - 好阿姨視頻 - 公司動態 - 行業資訊 - 行業知識 - 關于我們 - 聯系方式
服務熱線:400-801-7118、0571-61087688
E-mail:vip@haoayi123.com   微信:tz-hay
地址:浙江省杭州市臨安區青山湖科技城(星港路559號)   郵編:710065
浙ICP備18049586號-2
版權所有 浙江好阿姨家政有限公司 未經許可不得轉載/鏡像/復制
浙江好阿姨家政有限公司是一家現代家庭新型服務企業,也是浙江省首家專注于高端家庭新型服務線上線下體驗式服務示范點。集體驗、培訓、展示、研發、服務于一體。
Copyright © 2012-2022 Haoayi123.Com All Rights Reserved 浙ICP備18049586號-2#1 技術支持:胡志坤
天堂www天堂网中文字幕,2020国产不卡免费视频,九九视频精品全部在线观看,日本成本人片免费久久